Tutela del marchio registrato

Tutela del marchio registrato

By No Comments
Nota Casa produttrice di abbigliamento ed accessori con marchio registrato, operante a livello internazionale ci chiede di svolgere accertamenti sull’intero territorio Italiano nelle sedi dei rivenditori del Marchio autorizzati. E’ stata riscontrata la presenza nel mercato nazionale di prodotti contraffatti all’interno degli store di alcuni rivenditori autorizzati del marchio. Il danno di immagine potenziale era [...]
Continua a leggere

Violazione patto di non concorrenza

By No Comments
Importante società multinazionale operante nel settore delle energie rinnovabili chiede il nostro intervento per svolgere delle indagini su un componente del c.d.a della società. L’ indagato opera in autonomia in una piccola filiale in altra regione rispetto alla sede principale. Da qualche tempo ha assunto un atteggiamento strano e poco chiaro; manca spesso dall’azienda, a [...]
Continua a leggere

Licenziamento per giusta causa

By No Comments
Prestigioso studio associato di professionisti, sito in una grande città del centro Italia, ci incarica di verificare l’effettivo stato di malattia dichiarato e raccogliere elementi di prova per giusta causa nel licenziamento del dipendente. K. P., dipendente a tempo indeterminato con qualifica di impiegata, trentasette anni, sposata. In malattia da più di un mese, presenta [...]
Continua a leggere

Controllo rete di vendita

By No Comments
Affermata multinazionale operante nell’ambito dei beni di largo consumo, ci contatta per verificare l’effettiva attività lavorativa svolta da un loro rappresentante commerciale. Si dubita della veridicità dei dati riportati sui report settimanali delle visite effettuate. Ventinove anni, celibe. Opera in Emilia Romagna per conto della società cliente. Vengono forniti tutti i dati anagrafici nonché quelli [...]
Continua a leggere

Causa di lavoro per infortunio

By No Comments
Il Direttore del Personale di una S.p.a leader nel settore dei servizi, ci contatta per un problema sorto con un dipendente della ditta. Trentadue anni, celibe, vive con la fidanzata. Il dipendente è in stato di infortunio sul lavoro da un mese, ed ha intentato causa alla società per ricevere un grosso indennizzo a seguito [...]
Continua a leggere

Cerca nel sito

WhatsApp chat